Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii w Kłodzku Biuletyn Informacji Publicznej

Kłodzko, dnia 25.04.2012 r.

OGŁOSZENIE

Dyrektor Zespołu Placówek Socjoterapeutycznych w Kłodzku przedłuża termin składania ofert na stanowisko głównego księgowego do 09.05.2012 r. ( środa ).

Dyrektor

Dorota Krężlewicz- Skrobot

Zarządzenie Nr 6/2012

Dyrektora Zespołu Placówek Socjoterapeutycznych w Kłodzku

z dnia 04 kwietnia 2012 r.

w sprawie wszczęcia procedury naboru na stanowisko Głównego Księgowego

w Zespole Placówek Socjoterapeutycznych w Kłodzku .

Na podstawie art. 11,12 i 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458), zarządzam, co następuje:

                                                         § 1
1. Ogłasza się nabór na stanowisko administracyjne: głównego księgowego w Zespole Placówek Socjoterapeutycznych w Kłodzku.
2. Ogłoszenie o naborze na stanowisko, o którym mowa w ust. 1 stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.

                                                        § 2
Do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wyżej wymienione stanowisko, powołuje się Komisję Rekrutacyjną, zwaną dalej „Komisją” w składzie:
 1) Dyrektor ZPS w Kłodzku- Dorota Krężlewicz- Skrobot- Przewodniczący Komisji;
 2) Wicedyrektor – Hubert Krech- Zastępca Przewodniczącego Komisji;
 3) Samodzielny referent ds. kadr i sekretariatu – Katarzyna Nieckarz- członek.
 
                                                       § 3
Oceny kandydatów na wyżej wymienione stanowisko Komisja dokona według następujących kryteriów i ich wartości punktowych:
      1) dodatkowe kwalifikacje kandydata ( 0 -5 pkt);
      2) doświadczenie zawodowe ( 0 - 5 pkt);
      3) znajomość zagadnień wynikających z pracy na danym stanowisku ( 0-10 pkt.)
      4) ogólna prezentacja kandydata, w tym komunikatywność, kreatywność, sposób formułowania wypowiedzi ( 0-10 pkt);

                                                      

§ 4
Za spełnienie kryteriów uznaje się uzyskanie przez kandydata, co najmniej 20 punktów ( minimalna liczba punktów).


                                                       § 5
Z przeprowadzonego naboru kandydatów Komisja sporządzi protokół, który przekaże Dyrektorowi .
             
                                                       § 6
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 04 kwietnia 2012 roku.

Dyrektor

Dorota Krężlewicz- Skrobot

Załącznik Nr 1
                                                                                                                                     
DYREKTOR ZESPOŁU PLACÓWEK SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W KŁODZKU OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

Kandydat ubiegający się o zatrudnienie musi spełniać warunki określone w art. 11,12 i13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 roku     (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) oraz art. 54 ust. 1i 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.).

I. Kandydatem na stanowisko Głównego Księgowego może być osoba, która:
 1) posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo państwa członkowskiego Unii  Europejskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
2) nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.
3) spełnia jeden z poniższych warunków:
    a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe  studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;
     b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkolę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;
     c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
     d) posiada świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
4) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
5) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego;

II. Wymagania dodatkowe:
   1. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej ( Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych).
    2. Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych i rachunkowości ( Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Rozporządzenia w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego).
    3. Znajomość zagadnień z zakresu księgowości budżetowej, sprawozdawczości budżetowej, zasad inwentaryzacji.
    4. Umiejętność obsługi programu księgowości budżetowej, płacowych ( Księgowość Optivum, Płace Optivum), programów biurowych.
    5. Zdolności organizacyjne, samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, wysoka kultura osobista. 6. Mile widziane doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostkach oświatowych.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Głównego Księgowego :
     1. Prowadzenie rachunkowości jednostki, prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej w zakresie dochodów i wydatków budżetowych;
       2. Sprawowanie nadzoru nad gospodarką finansową i majątkową placówki:
            a) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
            b) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
            c) podejmowanie decyzji wstępnych zastrzeżeń do przedstawionej oceny prawidłowości merytorycznej tej operacji i jej zgodności z prawem,
        3. Dekretowanie i ewidencjonowanie w księgach rachunkowych dokumentów finansowo-księgowych;
        4. Uzgadnianie obrotów i sald analitycznych i syntetycznych;
        5. Prawidłowe i terminowe sporządzanie sprawozdawczości budżetowej i finansowej.
        6. Wykonywanie budżetu, bieżące analizowanie wykonywania budżetu i informowanie Dyrektora ZPS o jego realizacji.
        7. Prowadzenie wszelkich rozliczeń placówki z budżetem państwa, ZUS i innymi instytucjami.
        8. Egzekwowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami wszelkich należności .
      9. Nadzór nad prawidłowością pobierania i odprowadzania dochodów.
     10. Czynny udział w przygotowaniu projektu budżetu Zespołu we współpracy z dyrektorem i zgodnie z wytycznymi organu prowadzącego (Starostwa Powiatowego).

IV. Wymagane dokumenty:
     1. List motywacyjny.
     2. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.
     3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
     4. Kserokopia dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności zawodowe ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
     5. Kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
     6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
     7. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
     8. Referencje dotychczasowych pracodawców.
     9. Oświadczenie:
         a) o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;
         b) o nie toczącym się przeciwko kandydatowi postępowaniu karnym;
         c) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
     d) o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
         e) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. z 2002r.) dla celów rekrutacji.

V. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
     1. Termin 09.05.2012r. ( środa ) do godziny 15.00.
     2. Sposób składania dokumentów - w zamkniętej kopercie opisanej: „Kandydat na stanowisko Głównego Księgowego Zespołu Placówek Socjoterapeutycznych w Kłodzku”, osobiście lub listem poleconym.
     3. Miejsce: Zespół Placówek Socjoterapeutycznych w Kłodzku, ul. Rajska 1, 57- 300 Kłodzko.

VI. Informacje dodatkowe:
    1. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie dalszego postępowania.
    2. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
    3. Informacja o wyniku postępowania zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w Zespole Placówek Socjoterapeutycznych w Kłodzku, na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Kłodzku, w Biuletynie Informacji Publicznej ( www.zpsklodzko.bipstrona.pl).

4. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w ZPS zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów zostaną odesłane pocztą lub kandydaci odbiorą je osobiście.

Dyrektor

Dorota Krężlewicz- Skrobot